Richtlinie zur unterstützten Entscheidungsfindung

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Einführung

Bloom Healthcare erkennt das Grundrecht von Menschen mit Behinderungen an, selbst über ihre Pflege und Leistungen zu entscheiden. Diese Richtlinie zur unterstützten Entscheidungsfindung spiegelt unser Engagement wider, unsere Teilnehmer zu stärken und ihre Fähigkeit anzuerkennen, an Entscheidungen, die ihr Leben betreffen, mitzuwirken. Unser Ansatz stellt sicher, dass allen von uns betreuten Menschen Respekt, Würde und die Autonomie zuteil wird, fundierte Entscheidungen zu treffen, im Einklang mit der Philosophie der unterstützenden Entscheidungsfindung.

Bloom Healthcare unterstützt unsere Teilnehmer aktiv in ihren Entscheidungsprozessen. So stellen wir sicher, dass sie die notwendigen Informationen, die Unterstützung und das Umfeld erhalten, um fundierte und eigenständige Entscheidungen über ihre Pflege, ihre Leistungen und ihr Leben zu treffen.

Geltungsbereich

Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter von Bloom Healthcare, die direkt an der Bereitstellung von Pflege und Dienstleistungen für unsere Teilnehmer beteiligt sind.

Zweck

Diese Richtlinie beschreibt den Ansatz von Bloom Healthcare zur Unterstützung der Entscheidungsfindung unserer Teilnehmer. Sie soll sicherstellen, dass unser Leistungsrahmen die Autonomie, Präferenzen, Werte und Rechte der von uns betreuten Personen respektiert und fördert.

Die Prinzipien

Unser Ansatz zur unterstützten Entscheidungsfindung basiert auf den folgenden Grundsätzen:

Anerkennung der Autonomie: Anerkennung des angeborenen Rechts des Einzelnen, Entscheidungen zu treffen, die sein Leben betreffen.
Informierte Unterstützung: Bereitstellung der notwendigen Unterstützung für die Teilnehmer, um Entscheidungen zu treffen, zu kommunizieren und an Entscheidungen teilzunehmen.
Vom Kunden geleitete Entscheidungen: Sicherstellen, dass der Wille, die Präferenzen und die Rechte der Teilnehmer alle Entscheidungsprozesse leiten.
Schutz der Rechte: Wahrung der Menschenrechte der Teilnehmer durch Maßnahmen zum Schutz vor unangemessener Einflussnahme und Ausbeutung.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Die Teilnehmer gelten als die primären Entscheidungsträger in Angelegenheiten, die ihre Pflege- und Servicepläne betreffen.
Die Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, den Entscheidungsprozess zu erleichtern, notwendige und verständliche Informationen bereitzustellen und die Entscheidungen der Teilnehmer zu respektieren und umzusetzen.
Die Aufgabe des Managements besteht darin, sicherzustellen, dass diese Richtlinie bei Bloom Healthcare wirksam umgesetzt wird, und dem Personal entsprechende Schulungen und Ressourcen zu den Grundsätzen und Praktiken der unterstützten Entscheidungsfindung bereitzustellen.

Ansatz zur unterstützten Entscheidungsfindung

Bloom Healthcare verfolgt einen personalisierten und respektvollen Ansatz zur unterstützten Entscheidungsfindung. Dies beinhaltet:

Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Vorlieben und Umstände jedes Teilnehmers.
Sicherstellen, dass klare, zugängliche und relevante Informationen bereitgestellt werden, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Ermutigung und Unterstützung der Teilnehmer beim Ausdruck ihrer Entscheidungen und Präferenzen.
Erkennen, dass die Teilnehmer die Unterstützung ihres Netzwerks benötigen, um Entscheidungen treffen zu können.

Implementierung unterstützter Entscheidungsfindung

Um diese Richtlinie wirksam umzusetzen, wird Bloom Healthcare mehrere Strategien verfolgen, darunter:

Wir bieten unseren Mitarbeitern fortlaufend Schulungen und Weiterbildungen zum Thema unterstützte Entscheidungsfindung an, wobei der Schwerpunkt auf Kommunikationsfähigkeiten, ethischen Überlegungen und personenzentrierten Praktiken liegt.
Sicherstellung klarer und offener Kommunikationskanäle zwischen Teilnehmern und Mitarbeitern, um ein gegenseitiges Verständnis der Bedürfnisse und Vorlieben zu ermöglichen.
Nutzung von Entscheidungshilfen und anderen Tools, um den Teilnehmern dabei zu helfen, ihre Optionen und die Auswirkungen ihrer Entscheidungen zu verstehen.
Inanspruchnahme der Unterstützung des Teilnehmernetzwerks, um den Kunden bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Bereitstellung von Ressourcen für Kliniker, mit denen sie ihren Patienten bei der Nutzung eines unterstützenden Entscheidungsprozesses helfen können.

Bloom Healthcare verpflichtet sich, die Wirksamkeit dieser Richtlinie regelmäßig zu überprüfen und zu bewerten, um sicherzustellen, dass unsere Praktiken die Grundsätze der unterstützten Entscheidungsfindung weiterhin wahren und fördern. Diese Richtlinie ist ein fortlaufendes Dokument und wird bei Bedarf aktualisiert, um bewährte Verfahren und das Feedback von Teilnehmern, ihren Angehörigen und unseren Mitarbeitern zu berücksichtigen.

Training

Alle neuen Mitarbeiter und Auftragnehmer werden während ihrer Einführung zu dieser Richtlinie geschult. Bloom Healthcare führt regelmäßige Schulungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter und Auftragnehmer diese Richtlinie kennen und ihre Verantwortlichkeiten verstehen.

Überwachung und Bewertung

Bloom Healthcare wird die Wirksamkeit dieser Richtlinie fortlaufend überwachen und bewerten und dabei Feedback von Mitarbeitern, Teilnehmern und Kunden sowie Vorfalldaten verwenden.
Der/Die Direktor(en) und das Managementteam sind dafür verantwortlich, dass die Richtlinie wirksam umgesetzt wird und dass die Fortschritte verfolgt und den relevanten Interessengruppen gemeldet werden.
Mitarbeiter und Auftragnehmer werden ermutigt, Feedback und Vorschläge zur Verbesserung der Richtlinie und der zugehörigen Verfahren zu geben.

Bewertung

Diese Richtlinie wird jährlich überprüft, um ihre Wirksamkeit und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen zu beurteilen. Erforderliche Überarbeitungen oder Aktualisierungen werden zeitnah vorgenommen und im Richtlinien- und Verfahrensregister erfasst.