Sinusuportahang Patakaran sa Paggawa ng Desisyon

EASY READ CLICK HERE: bloom-supported-decision-making-easyread-2025

pagpapakilala

Kinikilala ng Bloom Healthcare ang pangunahing karapatan ng mga indibidwal na may mga kapansanan na gumawa ng kanilang sariling mga pagpipilian at desisyon tungkol sa kanilang pangangalaga at mga serbisyo. Ang Suportadong Patakaran sa Paggawa ng Desisyon na ito ay sumasalamin sa aming pangako na bigyang kapangyarihan ang aming mga Kalahok, na kinikilala ang kanilang kapasidad na lumahok sa mga desisyon na nakakaapekto sa kanilang buhay. Tinitiyak ng aming diskarte na ang lahat ng indibidwal na sinusuportahan namin ay binibigyan ng paggalang, dignidad, at awtonomiya na gumawa ng matalinong mga desisyon, alinsunod sa pilosopiya ng pagsuporta sa paggawa ng desisyon.

Ang Bloom Healthcare ay nakatuon sa pagbibigay kapangyarihan sa aming mga Kalahok sa pamamagitan ng aktibong pagsuporta sa kanilang mga proseso sa paggawa ng desisyon. Tinitiyak ng pangakong ito na binibigyan sila ng impormasyon, suporta, at kapaligirang kinakailangan upang makagawa ng matalino at nagsasarili na mga pagpipilian tungkol sa kanilang pangangalaga, serbisyo, at buhay.

saklaw

Nalalapat ang patakarang ito sa lahat ng kawani sa loob ng Bloom Healthcare na direktang kasangkot sa pagbibigay ng pangangalaga at mga serbisyo sa aming mga Kalahok.

Layunin

Ang layunin ng patakarang ito ay balangkasin ang diskarte ng Bloom Healthcare sa pagsuporta sa paggawa ng desisyon ng aming mga Kalahok. Nilalayon nitong tiyakin na iginagalang at itinataguyod ng aming balangkas ng paghahatid ng serbisyo ang awtonomiya, mga kagustuhan, mga halaga, at mga karapatan ng mga indibidwal na aming pinaglilingkuran.

Prinsipyo

Ang aming diskarte sa suportadong paggawa ng desisyon ay batay sa mga sumusunod na prinsipyo:

Pagkilala sa Autonomy: Pagkilala sa likas na karapatan ng mga indibidwal na gumawa ng mga desisyon na nakakaapekto sa kanilang buhay.
May Kaalaman na Suporta: Pagbibigay ng kinakailangang tulong para sa mga Kalahok na gumawa, makipag-usap, at makilahok sa mga desisyon.
Mga Desisyon na Nakadirekta sa Kliyente: Pagtitiyak na ang kalooban, kagustuhan, at karapatan ng mga Kalahok ay gagabay sa lahat ng proseso ng paggawa ng desisyon.
Mga Karapatan sa Pag-iingat: Pagtataguyod sa mga karapatang pantao ng mga Kalahok, na may mga hakbang upang maprotektahan laban sa hindi nararapat na impluwensya at pagsasamantala.

Mga Tungkulin at Pananagutan

Ang mga kalahok ay kinikilala bilang pangunahing gumagawa ng desisyon sa mga usapin tungkol sa kanilang pangangalaga at mga plano sa serbisyo.
Ang mga tauhan ay may pananagutan sa pagpapadali sa proseso ng paggawa ng desisyon, pagbibigay ng kailangan at mauunawaang impormasyon, at paggalang at pagpapatupad ng mga desisyon ng mga Kalahok.
Ang pamamahala ay may tungkulin sa pagtiyak na ang patakarang ito ay epektibong ipinapatupad sa Bloom Healthcare at pagbibigay sa mga kawani ng naaangkop na pagsasanay at mga mapagkukunan sa mga sinusuportahang prinsipyo at kasanayan sa paggawa ng desisyon.

Diskarte sa Sinusuportahang Paggawa ng Desisyon

Gumagamit ang Bloom Healthcare ng isang personalized at magalang na diskarte sa suportadong paggawa ng desisyon. Kabilang dito ang:

Pagkilala sa mga natatanging pangangailangan, kagustuhan, at kalagayan ng bawat Kalahok.
Ang pagtiyak na malinaw, naa-access, at may-katuturang impormasyon ay ibinibigay upang tumulong sa matalinong paggawa ng desisyon.
Hikayatin at suportahan ang mga Kalahok sa pagpapahayag ng kanilang mga desisyon at kagustuhan.
Kinikilala na ang mga Kalahok ay nangangailangan ng suporta ng kanilang network upang makagawa ng mga desisyon.

Pagpapatupad ng Sinusuportahang Paggawa ng Desisyon

Upang epektibong maipatupad ang patakarang ito, magsasagawa ang Bloom Healthcare ng ilang estratehiya, kabilang ang:

Pagbibigay ng patuloy na pagsasanay at edukasyon sa mga kawani sa suportadong paggawa ng desisyon, na tumutuon sa mga kasanayan sa komunikasyon, etikal na pagsasaalang-alang, at mga kasanayang nakasentro sa tao.
Pagtitiyak ng malinaw at bukas na mga channel ng komunikasyon sa pagitan ng mga Kalahok at kawani, na nagpapadali sa pag-unawa sa isa't isa sa mga pangangailangan at kagustuhan.
Paggamit ng mga tulong sa pagpapasya at iba pang mga tool upang tulungan ang mga Kalahok sa pag-unawa sa kanilang mga opsyon at ang mga implikasyon ng kanilang mga pagpipilian.
Pakikipag-ugnayan sa suporta ng network ng Kalahok upang tulungan ang kliyente na gumawa ng mga desisyon.
Pagbibigay ng mga mapagkukunan para magamit ng mga clinician upang tulungan ang kanilang mga kliyente na gumamit ng proseso ng paggawa ng desisyon ng suporta.

Nangangako ang Bloom Healthcare na regular na suriin at suriin ang bisa ng patakarang ito, tinitiyak na patuloy na itinataguyod at itinataguyod ng aming mga kasanayan ang mga prinsipyo ng suportadong paggawa ng desisyon. Ang patakarang ito ay isang buhay na dokumento at ia-update kung kinakailangan upang ipakita ang pinakamahuhusay na kagawian at feedback mula sa Mga Kalahok, kanilang mga pamilya, at aming mga kawani.

Pagsasanay

Lahat ng mga bagong empleyado at kontratista ay makakatanggap ng pagsasanay sa patakarang ito sa panahon ng kanilang induction. Magbibigay ang Bloom Healthcare ng regular na pagsasanay upang matiyak na alam ng lahat ng empleyado at kontratista ang patakarang ito at nauunawaan ang kanilang mga responsibilidad.

Pagsubaybay at pagsusuri

Susubaybayan at susuriin ng Bloom Healthcare ang pagiging epektibo ng patakarang ito sa patuloy na batayan, gamit ang feedback mula sa mga empleyado, Mga Kalahok, at mga customer, pati na rin ang data ng insidente.
Ang Direktor at ang pangkat ng pamamahala ay magiging responsable para sa pagtiyak na ang patakaran ay naipapatupad nang epektibo, at ang pag-unlad ay sinusubaybayan at naiulat sa mga nauugnay na stakeholder.
Hinihikayat ang mga empleyado at kontratista na magbigay ng puna at mungkahi para sa pagpapabuti ng patakaran at mga kaugnay na pamamaraan.

Pagsusuri

Ang patakarang ito ay susuriin taun-taon upang masuri ang pagiging epektibo at pagsunod nito sa mga kinakailangan sa batas at regulasyon. Ang anumang kinakailangang pagbabago o pag-update ay gagawin sa isang napapanahong paraan at itatala sa Rehistro ng Patakaran at Pamamaraan.