积极行为支持简介 

积极行为支持（PBS） 是一种基于证据的方法，旨在通过解决和减少令人担忧的行为来改善生活质量。  

它基于这样的理解：所有行为都有其目的，并受环境、生物和个人因素的影响。PBS 通过识别这些潜在原因，致力于实施促进积极行为并降低挑战性行为发生可能性的策略。该框架广泛应用于支持残障人士的机构，包括参与国家残疾保险计划 (NDIS) 的残障人士。 

在 Bloom Healthcare，我们的多学科团队将 PBS 原则融入以人为本的护理中，确保干预措施能够满足每个人的独特需求和目标。 

理解挑战性行为

挑战性行为是一个多方面的问题，对残障人士、他们的家庭及其支持网络产生重大影响。为了制定有效的支持策略，了解挑战性行为的根本原因至关重要。这些行为可能源于多种因素，包括生物、心理和社会影响。

生理因素，例如疼痛或不适，通常会导致挑战性行为。例如，经历身体疼痛的人可能会表现出与自身性格不符的行为，以此来表达他们的痛苦。焦虑或压力等心理因素也起着重要作用。感到不知所措或焦虑的人可能会表现出挑战性行为，以此作为应对机制。此外，社会因素，例如缺乏社交互动或沟通技巧，也会导致这些行为。当人们难以表达自身需求或与他人互动时，他们可能会采取挑战性行为作为一种沟通方式。

了解这些潜在原因对于制定行为支持计划至关重要。行为支持计划是一种量身定制的策略，侧重于个人独特的目标和需求。这些计划采用以人为本的方法，旨在改善个人的生活质量并取得积极成果。在布鲁姆医疗保健，我们优先考虑了解挑战性行为的根本原因，以制定有效的个性化支持计划，促进积极的行为改变。

积极行为支持的关键原则 

PBS 遵循以下几个核心原则：

• 以人为本的方法：PBS 关注个人的优势、需求和偏好。
• 合作努力：成功取决于家庭、护理人员和支持网络的参与。
• 主动而非被动：其重点是在挑战性行为出现之前进行预防。
• 技能培养：PBS 不仅鼓励减少不良行为，还鼓励学习新技能来取代不良行为。

Bloom Healthcare 致力于确保在我们的实践中坚持这些原则，提供全面的支持以改善整体健康。 

评估行为并制定计划 

PBS 的第一步是进行彻底的功能行为评估，以了解个人的行为。

这包括识别触发因素、模式和行为的功能——无论是传达需求、避免某种情况还是引起注意。 

Bloom Healthcare 的辅助医疗专业人员（包括行为支持从业者）使用综合评估来获得这些见解，并让个人、他们的家人和其他支持系统参与到这一过程中。  

根据这些评估，制定量身定制的 PBS 干预计划，行为支持从业者指导这些计划的制定和实施，确保它们以人为本并与个人的 NDIS 目标保持一致。

积极行为的强化策略 

PBS 的核心是利用积极强化来鼓励期望的行为。  

这可能包括口头表扬、奖励或其他对个人有意义的激励因素。目标是让积极行为更具吸引力，并更有可能被重复。 

在 Bloom Healthcare，我们的团队与参与者密切合作，确定适合他们偏好的有效强化策略，促进持久的行为改变。 

教授新技能和替代行为 

为了使PBS有效，必须教授新技能，帮助个人应对挑战性情况。这可以包括学习沟通技巧、社交技能或情绪调节策略，以取代挑战性行为。 

在 Bloom Healthcare，我们非常重视通过技能发展来增强参与者的能力，确保他们拥有更独立、更自信地应对日常情况的工具。 

功能沟通培训 

功能性沟通训练 (FCT) 是 PBS 的一个关键组成部分，特别是对于那些由于自我表达困难而表现出挑战性行为的个人。  

FCT 涉及教导个人使用其他沟通方式，例如语音、手语或辅助技术，以积极的方式满足他们的需求。 通过将 FCT 纳入 Bloom Healthcare 的 PBS 计划，我们确保参与者能够更有效地表达他们的需求，减少常常导致挑战性行为的挫败感。 

预防令人担忧的行为的主动策略 

主动策略是PBS的核心，因为它旨在通过解决可能引发挑战性行为的环境和情感因素来降低其发生的可能性。通过主动的、基于证据的方法减少或消除限制性做法，对于保护残障人士的权利和自由至关重要。这可能包括调整日常生活、提供感官支持，或营造有利于平静和可预测性的结构化环境。 

在 Bloom Healthcare，我们的专业人员致力于创建量身定制的环境和干预措施，积极支持参与者，帮助他们感到安全和有保障，同时最大限度地减少引发挑战性行为的潜在诱因。 

与家人和护理人员合作 

家庭和照护者的参与对于任何PBS计划的成功都至关重要。协作可确保策略在所有环境中保持一致，并确保个人在家中和社区都能获得支持。让参与者的支持网络和其他专业人员参与进来，可以确保齐心协力，改善个人的生活质量并实现特定目标。

在布鲁姆医疗，我们鼓励家庭和护理人员积极参与PBS流程。我们提供指导和资源，帮助他们有效地实施策略，并营造一个有利于促进积极行为改变的支持性环境。

培训和支持员工积极行为支持 

为了使PBS取得成功，工作人员必须接受充分的培训，使其了解PBS的原则和策略。持续的培训确保工作人员能够自信地执行PBS计划，并确保与参与者保持持续积极的互动。 

Bloom Healthcare 致力于团队的持续发展，确保所有员工都具备扎实的知识和技能，能够通过 PBS 框架为患者提供支持。这一承诺有助于我们为患者提供最高质量的护理和支持。 

监控进度和调整 

PBS 并非一次性解决方案，而是一个动态过程，需要持续监控和调整。定期审查进度可以评估哪些措施有效，哪些无效，确保 PBS 计划能够不断发展以满足不断变化的需求。 

在布鲁姆医疗，我们持续监测每位参与者的进展，并对PBS策略进行必要的调整，以确保其持续有效。这一评估流程确保参与者在实现目标的过程中持续取得有意义的进展。 

 “积极行为支持是促进有意义的行为改变和改善个人（特别是残疾人）生活质量的重要框架。”
– Daniel Zeina，Bloom Healthcare 总监 

通过专注于主动策略、技能开发和协作，PBS 帮助个人更有效地驾驭环境，同时减少挑战性行为。  

在 Bloom Healthcare，我们对 PBS 的承诺确保每个人都能获得个性化、循证的护理，使他们能够充分发挥自己的潜力。